Financiranje energetskih izvora!
Poštovani komitenti Ministarstvo zaštite okoliša i zelene tranzicije…
23. 05. 2019. Poslodavci su dužni svake godine, najkasnije do 30. lipnja, napisati i u svojoj radnji ili na mjestu dostupno radnicima objaviti Plan godišnjih odmora. Tome mora prethoditi dogovor između poslodavca i radnika.
Poslodavci koji imaju zaposlenička vijeća, dužni su se prilikom donošenja rasporeda godišnjih odmora savjetovati s njim, odnosno sa sindikalnim povjerenikom.
Za slučaj da tijela nadzora utvrde da Plan nije donesen i objavljen na propisani način, poslodavac bi mogao biti kažnjen. Novčane kazne, kakve se i za ovakve trivijalnosti predviđaju za privatne poslodavce su onakve, kakve naša majčica država obično predviđa za – privatnike! Njihova visina je i ovdje – kao za ratni zločin. (C.)