10. 01. 2023.  *  S nastupom nove 2023. godine, nastupile su i izmjene ZOR-a

Najznačajnije izmjene Zakona o radu donose se na:

1. ugovor o radu na određeno vrijeme
2. obvezan sadržaj ugovora o radu
3. ugovor o radu za stalne sezonske poslove
4. rad od kuće
5. rad na daljinu
6. dodatni rad za drugog poslodavca
7. radnici koji rade preko Agencija za privremeno zapošljavanje
8. probni rad
9. raspored radnog vremena
10. neplaćeni dopust
11. plaće i primitke radnika
12. otkazne rokovi
13. zaštitu dostojanstva radnika
14. rad putem digitalnih radnih platformi (kao što su Bolt, Wolt, Glovo, uber i slično)

Za svako od pojedinih prava radnika, potražite detaljnije informacije u našem uredu, “Knjigv0dstvo Cimerman” d.o.o., “Bonus biro” d. o. i  “Računovodstvo Cimerman” d.o.o., u Čakovcu, a adresi Gajeva 9. ili na telefone našeg ureda objavljene na naslovnici ove stranice. (C..)