20. 07. 2021. * Nema sumnje da su cjepiva protiv COVID-a 19 ispunila svoj zadatak, jer nesporno je da je 99,5 posto osoba koje su se dva puta cijepile, zaštićeno od bolničkog liječenja zaraze i smrtnog ishoda. Napokon, znamo veliki broj, nama dragih ljudi iz naše bliske okolice, koji danas svakako ne bi bili pokojni, da je prije njihova oboljenja postojalo cjepivo.

Postoji još nekoliko vrlo važnih razloga zbog kojih se morate što prije cijepiti.

1. U svijetu vladaju četiri tisuće sojeva virusa (alfa, beta, gama, delta, lambda, P.1 …) a prema njihovoj zemljopisnoj dominaciji, sojevi virusa se još nazivaju, Britanski, Južnoafrički, Brazilski, Newyor-ški…. Postojeća cjepiva, koliko se zna, u značajnoj mjeri štite od svih.
2. Od vremena od kada je polovica ljudstva cjepjeno, oni (cijepljeni i preboljeli) postaju bezbrižni do bezobzirnosti. Mjere zaštite se s procjepljenošću, provode u simboličnoj mjeri, sustavi toleriraju zaštitu, od – potpune slobode i izbora do razine preporuke. Osobe koje se nisu cijepile i nisu preboljele virus, danas postaju višestruko izloženije zarazi i to onoj u znatno težim oblicima nego to je to bilo prije.
3. U budućem zapošljavanju poslodavci će (neizbježno, premda to neće isticati) uzimati u radni odnos prvenstveno cijepljene osobe, kako bi se zaštitili od objektivno prijetećih materijalnih gubitaka (država poslodavcima ne refundira troškove zbog COVID-a), kako bi se zaštitili od moguće odgovornosti (mjere provođenja zaštite su konfuzne) i kako bi osigurali što stabilnije vlastite poslovne tijekove (u ovim opakim i budućim, prijetećim vremenima).
4. U slučaju osobitih poslovnih poteškoća na tržištu rada i usluga, budu li poslodavci primorani dijeliti otkaze, prvi na takvoj listi biti će djelatnici koji se, bez posebnih opravdanja nisu i ne žele se cijepiti.

Takva polazišta neće isticati poslodavački zdrugovi, jer bi ih čuvari pravnog poretka oglasili diskriminatorima. Takva predviđanja neće iznositi Vladajući, jer bi tako propagirali i štitili “sivozonske” planove “nemilosrdnih privatnika”. Takva će, nova određenja radno-socijalnih odnosa nametnuti – život. (C.)